¿Alguna vez has sentido que estás atrapado en una rutina que no te lleva a ningún lado? ¿Te has encontrado con grandes ideas o metas, pero te falta impulso para comenzar a trabajar en ellas? ¡No estás solo! Muchas personas experimentan esta sensación de inercia inicial, donde el deseo de cambio se ve obstaculizado por la falta de dirección o motivación. Nuestra metodología te proporciona herramientas prácticas para vencer esa inercia y avanzar hacia tus objetivos. A través de sesiones personalizadas, identificamos tus metas y diseñamos un plan de acción con pasos claros y alcanzables.
El servicio de Coach de Equipos Iniciantes está diseñado para brindar orientación y apoyo a equipos que están dando sus primeros pasos juntos. Ya sea que estén formando un nuevo equipo dentro de una organización o que estén embarcándose en un proyecto nuevo, nuestro objetivo es ayudarles a establecer una base sólida para su colaboración. Nos enfocamos en aspectos fundamentales como la organización, la comunicación efectiva y la aplicación de metodologías adecuadas para maximizar la productividad y el logro de objetivos.
1.-Sesión Inicial de Evaluación: Entrevista inicial para comprender tus metas, valores y desafíos. Evaluación de fortalezas y áreas de desarrollo. 2.-Establecimiento de Objetivos: Definición clara de metas personales o profesionales a corto y largo plazo. Identificación de pasos concretos para alcanzar esos objetivos. 3.-Sesiones de Coaching Personalizado: Centradas en tu crecimiento y el desarrollo. Exploración de estrategias y soluciones para superar obstáculos y desafíos. 4.-Desarrollo de Habilidades: Identificación y desarrollo de habilidades clave necesarias para alcanzar tus objetivos. Ejercicios prácticos y tareas para reforzar el aprendizaje y la aplicación de nuevas habilidades. 5.-Apoyo en la Toma de Decisiones: Proceso de reflexión y análisis para ayudarte a tomar decisiones importantes de manera informada y consciente. Herramientas y técnicas para evaluar opciones y mitigar riesgos. 6.-Seguimiento y Evaluación: Seguimiento del progreso hacia los objetivos establecidos. Reajuste de estrategias según sea necesario para abordar cambios en el contexto o nuevas metas.
1.-Evaluación Inicial: Entrevista con el equipo para comprender sus necesidades y desafíos específicos. Análisis de las dinámicas de equipo y áreas de mejora potencial. 2.-Desarrollo de Objetivos: Definición conjunta de metas claras y alcanzables para el equipo. Establecimiento de métricas de éxito para evaluar el progreso. 3.-Sesiones de Coaching Grupal: Sesiones de coaching para el equipo completo, centradas en temas como la organización, la comunicación y la resolución de conflictos. Ejercicios prácticos para fortalecer la cohesión del equipo y mejorar la colaboración. 4.-Asesoramiento Personalizado: Sesiones individuales con miembros del equipo para abordar preocupaciones específicas o proporcionar orientación personalizada. Apoyo para el desarrollo de habilidades de liderazgo dentro del equipo. 5.-Implementación de Metodologías: Introducción y entrenamiento en metodologías ágiles u otras prácticas de gestión de proyectos adecuadas para el equipo y el contexto de trabajo. Apoyo en la adaptación e integración de estas metodologías en las actividades diarias del equipo. 6.-Seguimiento y Evaluación: Evaluación del progreso del equipo hacia sus objetivos. Ajuste de estrategias y enfoques según sea necesario para abordar nuevos desafíos o cambios en el contexto.
Exploración y conciencia emocional: Te ayudo a identificar y comprender tus emociones, así como los patrones de pensamiento y comportamiento asociados. Identificación de creencias limitantes: Te ayudo a identificar y cuestionar creencias arraigadas que puedan estar contribuyendo a tus bloqueos emocionales. Establecimiento de metas: Trabajo contigo para establecer metas claras y alcanzables que te ayuden a superar tus bloqueos emocionales y avanzar hacia una vida más satisfactoria. Desarrollo de estrategias de afrontamiento: Te ayudo a desarrollar habilidades y estrategias efectivas para manejar tus emociones de manera saludable y constructiva.